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Capacitan en desarrollo humano a servidores públicos iturbidenses con el programa «Yo puedo, Guanajuato puede»

Octubre 1, 2026

Con el propósito de sensibilizar, capacitar y dotar de herramientas de desarrollo humano a las y los trabajadores del Municipio, el Gobierno Municipal de San José de Iturbide llevó a cabo la ceremonia de entrega de constancias del programa «Yo puedo, Guanajuato puede», esquema impulsado en coordinación con la Secretaría del Nuevo Comienzo del Gobierno del Estado.

El programa estuvo orientado a fortalecer el ser interior de los funcionarios, reconociendo que la labor en el servicio público comienza desde el crecimiento personal, el bienestar familiar y la empatía, elementos clave para brindar una atención ciudadana más humana y un entorno de trabajo colaborativo.

SERVIDORES PÚBLICOS CON SENTIDO HUMANO Y VOCACIÓN DE SERVICIO

Durante su mensaje, en representación del alcalde Edgar Manuel Montes de la Vega, la Síndico Municipal, Ma. Guadalupe Sinecio Hernández, enfatizó la importancia de la capacitación continua en el ámbito técnico e intelectual, pero sobre todo en el plano personal y emocional.

«Todo aquello que nos nutra al alma es lo que nos hace crecer como seres humanos, como profesionistas, como papás, como mamás o como hijos. Recuerda que eres un servidor público, pero antes que eso, eres un ser humano y todos necesitamos de nosotros mismos para ser mejores cada día», expresó la Síndico al felicitar a los graduados e invitarlos a replicar lo aprendido tanto en sus hogares como con la ciudadanía.

Por su parte, los beneficiarios del programa compartieron testimonios sobre el impacto positivo del taller en sus dinámicas cotidianas:

Francisco Borja López (Secretaría de Seguridad Pública): Destacó que el taller permitió romper barreras entre áreas y humanizar la labor diaria: «A veces la gente allá afuera nos ve como si fuéramos robots, pero somos personas. Este taller nos sirvió para centralizarnos, recordar nuestra responsabilidad con la sociedad y generar confianza entre compañeros; sirvió mucho para entablar comunicación y reconocernos más allá del uniforme».

Tania Ramírez Barbosa (Instituto Municipal de la Mujer): Resaltó el beneficio en el clima organizacional y la atención ciudadana: «Todas las capacitaciones son bienvenidas para nuestro crecimiento personal. Es un curso que se basa en mejorar como personas y con nuestras familias para que se vea reflejado en el servicio público y el ambiente laboral».

RECONOCIMIENTO AL ESFUERZO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO

Tras los testimonios, los integrantes del presídium iniciaron la entrega formal de constancias a las y los servidores públicos participantes, reconociendo de manera especial al personal de la Secretaría de Seguridad Pública y de las distintas dependencias municipales que culminaron satisfactoriamente sus sesiones.

Con este tipo de alianzas estratégicas con la Secretaría del Nuevo Comienzo, el Gobierno Municipal de San José de Iturbide reafirma su compromiso de seguir impulsando la preparación integral de sus colaboradores para consolidar un gobierno más sensible, eficiente y cercano a la gente.